威县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理等，要求具备良好的服务意识和沟通能力，有相关工作经验者优先。我们提供良好的工作环境和福利待遇，欢迎有志之士报名应聘，共同为推广阅读文化、服务广大读者贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘背景及意义
3. 应聘须知
4. 联系方式

随着社会的快速发展，威县图书馆为了更好地服务广大读者，不断提高服务质量，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在吸纳具备专业技能和热情服务的人才，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量。

招聘公告

威县图书馆最新招聘信息如下：

1、招聘岗位及人数

（1）图书管理员：5名

（2）图书馆助理：3名

（3）信息技术部专员：2名

（4）读者服务部专员：若干名

2、岗位职责及要求

（1）图书管理员

岗位职责：负责图书的整理、归类、借阅、归还等工作，维护图书馆秩序，解答读者咨询。

要求：大专以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑，具备良好的沟通能力和服务意识。

（2）图书馆助理

岗位职责：协助图书管理员完成图书馆日常事务性工作，包括图书上架、整理书架、打扫卫生等。

要求：高中以上学历，工作认真细致，具有较强的团队协作精神。

（3）信息技术部专员

岗位职责：负责图书馆信息化建设的规划与实施，维护图书馆计算机系统、网络系统等，提供技术支持。

要求：本科以上学历，计算机相关专业，熟悉计算机网络技术，具有良好的问题解决能力。

（4）读者服务部专员

岗位职责：负责读者活动的组织、策划与实施，提高读者满意度，推广阅读文化。

要求：大专以上学历，具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字功底。

3、招聘流程

（1）网上报名：请应聘者将个人简历发送至威县图书馆官方邮箱。

（2）资格审查：对报名人员进行初步资格审查，筛选符合岗位要求的候选人。

（3）面试：通知符合条件的候选人参加面试，面试内容包括自我介绍、专业技能展示、综合素质评估等。

（4）体检：通过面试的候选人需进行体检，体检合格者方可录用。

（5）录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

4、薪酬待遇

本次招聘的岗位薪酬福利待遇优厚，具体薪资面议，包括五险一金、年终奖等。

5、报名时间

自公告发布之日起至XXXX年XX月XX日止。

招聘背景及意义

威县图书馆作为公共文化服务的重要场所，一直致力于提高服务质量，满足广大读者的需求，为了更好地推广阅读文化，提高公民素质，威县图书馆决定面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在吸纳具备专业技能和热情服务的人才，共同为推广阅读文化贡献力量。

应聘须知

1、应聘者需按照招聘流程逐步进行报名，确保所提供的个人信息真实有效。

2、应聘者需准备好个人简历、相关证明材料等，以便资格审查。

3、面试时间和地点将通过电话或邮件通知，请应聘者保持手机畅通，及时关注邮件通知。

4、薪酬待遇将根据岗位性质、工作经验等因素综合考虑，具体面议。

威县图书馆本次招聘是为了更好地服务广大读者，提高服务质量，吸纳具备专业技能和热情服务的人才，我们期待广大应聘者踊跃报名，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量，相信在广大应聘者的支持下，威县图书馆将为社会提供更加优质的服务，满足广大读者的需求。

联系方式

如有疑问，请联系威县图书馆人力资源部：

电话：XXX-XXXX-XXXX

邮箱：【xxxx@xxxxxxxx】（mailto:xxxx@xxxxxxxx）

地址：XXXXX威县图书馆大楼人力资源部办公室，欢迎广大应聘者前来咨询和报名，我们期待您的加入！